O Poder do empreendedorismo e do intraempreendedorismo feminino

O empreendedorismo feminino é um dos motores  para o desenvolvimento econômico e social.

“O empreendedorismo feminino possui papel crucial na criação de resiliência econômica, empoderamento, inclusão e independência financeira dos grupos vulneráveis da sociedade, dos jovens, das mulheres e dos trabalhadores informais.” Estudo do Empreendedorismo Feminino, UNDP, 2024, p. 4

Apesar de sua importância, as mulheres empreendedoras enfrentam uma série de desafios estruturais. O mesmo estudo aponta que elas têm maior dificuldade de acesso a recursos financeiros, lidam com a complexidade de equilibrar a vida familiar e profissional (a famosa dupla jornada), sofrem com fatores culturais que as direcionam a segmentos de menor valor agregado e ainda enfrentam a informalidade e desigualdades regionais e raciais. Por exemplo, o rendimento mensal das mulheres que trabalham por “conta própria” é 21% inferior ao dos homens, e a diferença salarial de gênero é ainda maior ao incluir o empreendedorismo.

É nesse cenário de desafios, mas também de imenso potencial, que iniciativas como o Planeja Perifa, idealizado pela Recíproka, se tornam faróis de esperança e transformação. O projeto se dedica a capacitar mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica, moradoras de comunidades periféricas, para que planejem novas realidades a partir da cultura do planejamento e do empreendedorismo.

O Planeja Perifa se diferencia por sua abordagem holística e  humana:

• Feito para a mulher em vulnerabilidade: Com linguagem adaptada e facilitado por mulheres que entendem os desafios da mulher preta periférica.
• Acolhimento e suporte: Oferece encontros semanais presenciais e conteúdos online, com duração de três meses.
• Cuidado com os filhos: Monitoras cuidam das crianças enquanto as mães estudam, eliminando uma barreira comum.
• Apoio material: As participantes recebem cestas básicas mensais, garantindo que necessidades essenciais sejam atendidas.
• 100% gratuito: Um investimento no potencial ilimitado dessas mulheres.

Os resultados do Relatório de Impacto Social do Planeja Perifa 2024-1 são inspiradores. Das 32 mulheres inscritas, 22 foram formadas, com um NPS (Net Promoter Score) de 100% e 60% delas, concluindo o projeto com mais de 75% de presença. O impacto vai além dos números, refletindo-se na autoestima e autoconfiança das participantes.
Houve uma melhora de 18 pontos percentuais na satisfação com elas mesmas (de 36% para 54%) e uma redução de 13 pontos percentuais no sentimento de não ter motivos para se orgulhar (de 21% para 8%). Esses dados demonstram como o empoderamento feminino, a educação e a capacitação profissional, o desenvolvimento econômico e a melhoria da saúde mental estão intrinsecamente ligados ao apoio ao empreendedorismo feminino. 

O potencial inexplorado: O intraempreendedorismo feminino nas empresas

Se o empreendedorismo feminino floresce fora das estruturas corporativas, o intraempreendedorismo feminino é a semente da inovação e da mudança cultivada dentro delas, pois trata-se de uma ferramenta poderosa de inovação, que possibilita às colaboradoras desenvolverem projetos internos que podem levar a soluções mais rápidas e positivas para o negócio.

O intraempreendedorismo se destaca como um catalisador de mudanças, com mulheres líderes propondo e criando novas iniciativas para otimizar processos, impulsionar resultados e entregar novas soluções. No entanto, o caminho para as mulheres intraempreendedoras ainda é repleto de obstáculos.

“75% das altas lideranças femininas corporativas já presenciaram momentos onde profissionais femininas não tiveram oportunidade de desenvolver suas ideias no trabalho.” Pesquisa Fesa Group

As principais razões para que esses projetos não avancem são a falta de espaço e oportunidades (14,5%), uma cultura organizacional não propícia (11%), a presença de machismo (10,3%) e a falta de tempo, recursos e investimento (10,3%). Esses fatores não apenas sufocam a inovação, mas também desmotivam talentos e perpetuam desigualdades.

Para reverter esse quadro, as empresas precisam ir além do discurso e implementar ações concretas. A revisão da cultura organizacional e o reconhecimento dos talentos femininos e de suas habilidades para ocupar posições de liderança, são indispensáveis para a promoção de um ambiente em que o intraempreendedorismo feminino gere resultados.
Isso inclui a adoção de políticas de diversidade e inclusão, a promoção da equidade em cargos de liderança, além da criação de um ambiente de autonomia e confiança. A mudança de mentalidade é o ponto de partida. Ao valorizar a atuação feminina, as empresas não só impulsionam seu próprio crescimento e competitividade, mas também fortalecem seu capital humano e seu impacto social.

Uma visão compartilhada para um Brasil mais próspero

1. Contribuição econômica: O empreendedorismo feminino é um pilar para o desenvolvimento social e econômico, com as mulheres empreendedoras gerando empregos e sustentando a massa salarial.

2. Formalização crescente: As mulheres empreendedoras apresentam uma taxa. O paralelo entre o empreendedorismo e o intraempreendedorismo feminino é evidente. Ambos os movimentos enfrentam barreiras sistêmicas, como a falta de acesso a recursos, preconceitos culturais e a necessidade de redes de apoio. No entanto, ambos são também fontes inesgotáveis de inovação, resiliência e transformação.

É muito importante que os negócios no Brasil se dediquem a melhorar o ambiente para as mulheres, tanto as que empreendem de forma independente quanto as que buscam inovar dentro das empresas. Apoiar o empreendedorismo feminino significa investir em um futuro com mais equidade, inovação e prosperidade para todos. Dentre os pontos positivos do fomento ao empreendedorismo feminino, destacam-se:

de formalização maior do que os homens, o que demonstra uma tendência positiva em busca de estabilidade e acesso a benefícios sociais.

3. Vetor de transformação social: As mulheres impactam diretamente seu entorno, melhorando a vida da sua família e da sua comunidade. 49% dos lares brasileiros são chefiados por mulheres.  4. Reputação: Investir no empreendedorismo feminino contribui para o cumprimento do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 5 (Igualdade de Gênero), além de impactar positivamente outros ODS, como o de redução das desigualdades (ODS 10) e trabalho decente e crescimento econômico (ODS 8). Isso posiciona a marca como um agente de mudança global, comprometido com um futuro mais justo e sustentável.

Como você pode contribuir?

O empreendedorismo e o intraempreendedorismo feminino são forças poderosas que, quando reconhecidas e apoiadas, têm o potencial de reescrever a história de muitas mulheres e, consequentemente, do país. Separamos algumas dicas de caminhos para que você possa contribuir, a partir do seu negócio:

• Programas de capacitação e conscientização sobre a igualdade de gênero; 
• Salários equiparados para profissionais com as mesmas competências;  
• Apoio após desligamento (off boarding) com indicações para envio de currículos e carta de recomendação;  
• Auxílio às mulheres que retornam da licença maternidade. 

Na Recíproka, todo projeto contratado tem parte de seu investimento revertida para o Movimento Planeja Perifa: uma iniciativa voltada às mulheres das comunidades, que tem o objetivo de promover acesso a condições de trabalho e geração de renda por meio do desenvolvimento de habilidades de planejamento. O movimento foi idealizado pela equipe da Recíproka, e garante controle de finalidade de investimento, além de gerar indicadores que são oferecidos de volta ao cliente como resultados de impacto e ESG prontinhos para serem comunicados.

Vem tomar um café com a gente e entender melhor sobre como você pode contribuir para a melhoria do ambiente de empreendedorismo feminino no Brasil!